組織架構
中化國際高度(du)重視依(yi)法履責，嚴(yan)格遵守境內(nei)外法律法規和上市(shi)規則(ze)，不(bu)斷完善公(gong)司(si)治(zhi)理體系(xi)，積極(ji)構建有(you)效的上市(shi)公(gong)司(si)治(zhi)理架構。
股(gu)東大(da)會(hui)(hui)下設(she)董事(shi)會(hui)(hui)和監(jian)事(shi)會(hui)(hui)，授權(quan)高(gao)級經理負(fu)責(ze)經營，形成(cheng)既(ji)有效制(zhi)衡、又協調(diao)一致的公(gong)司(si)治(zhi)理機制(zhi)。股(gu)東大(da)會(hui)(hui)、董事(shi)會(hui)(hui)及(ji)各專(zhuan)門委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、監(jian)事(shi)會(hui)(hui)及(ji)各專(zhuan)門委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、高(gao)級管理層等權(quan)責(ze)明(ming)確、規范運作，公(gong)司(si)治(zhi)理有效性持(chi)續提(ti)升。