應對氣候變化
中化(hua)(hua)國際一直高度(du)關注氣(qi)(qi)(qi)候(hou)(hou)變(bian)化(hua)(hua)相關問題，積極主動地將應對氣(qi)(qi)(qi)候(hou)(hou)變(bian)化(hua)(hua)融入公(gong)司戰略，建(jian)立完善(shan)的(de)(de)(de)(de)氣(qi)(qi)(qi)候(hou)(hou)治理架構，強(qiang)化(hua)(hua)系統(tong)性(xing)的(de)(de)(de)(de)碳管理能力(li)，制定“2030年實現(xian)碳達(da)峰、2050年實現(xian)碳中和(he)”的(de)(de)(de)(de)總體目標和(he)明確的(de)(de)(de)(de)行動路徑，定期識別(bie)、評估(gu)和(he)管控氣(qi)(qi)(qi)候(hou)(hou)風險(xian)和(he)機遇，持(chi)續創新升級(ji)低碳技術和(he)工藝，致力(li)于打造綠色產(chan)品和(he)解(jie)決方案，全(quan)面協(xie)同價值鏈上下游，在低碳轉型的(de)(de)(de)(de)道路上堅(jian)定前行，有效(xiao)增強(qiang)氣(qi)(qi)(qi)候(hou)(hou)韌性(xing)。
為了更全(quan)面地披露(lu)中化(hua)國際的氣候(hou)相(xiang)關信息，我(wo)們于2024 年(nian)11 月(yue)發布公司首份(fen)《應(ying)對氣候(hou)變化(hua)報(bao)告(gao)》，成為中國化(hua)工行(xing)業首份(fen)由企業根(gen)據氣候(hou)相(xiang)關披露(lu)準則編制(zhi)發布的氣候(hou)行(xing)動專(zhuan)題報(bao)告(gao)。該報(bao)告(gao)詳細闡述了公司氣候(hou)治(zhi)理、戰略、風險管理、指標與(yu)目標等方面的內容，可在其中獲(huo)取(qu)更多信息。
應對氣候變化報告
治理
中化國際建立以董(dong)事會為最高管(guan)治(zhi)(zhi)和決策機構(gou)的氣(qi)候(hou)治(zhi)(zhi)理(li)架構(gou)，通過分工明確、權(quan)責清(qing)晰的治(zhi)(zhi)理(li)架構(gou)和工作機制，自上而(er)下(xia)全(quan)面(mian)推進氣(qi)候(hou)相(xiang)關工作，充分保障應對(dui)氣(qi)候(hou)變化各(ge)項事項有效融入(ru)各(ge)層級履責過程，持續提(ti)升(sheng)氣(qi)候(hou)治(zhi)(zhi)理(li)水(shui)平。
戰略
我(wo)們(men)制定“3060 降(jiang)碳路線圖”和(he)(he)行動計劃，布(bu)局凈零碳產業鏈(lian)戰(zhan)略(lve)規劃。報告(gao)期內(nei)，我(wo)們(men)共識別(bie)出16項氣(qi)候相關風(feng)(feng)險(xian)(xian)和(he)(he)機遇，對氣(qi)候風(feng)(feng)險(xian)(xian)和(he)(he)機遇開展“發(fa)生可能性”和(he)(he)“潛在影響程度(du)”分析，更加全面了解風(feng)(feng)險(xian)(xian)和(he)(he)機遇的(de)重要性，以便更好地制定有(you)效的(de)管理措施應對，促進自身和(he)(he)社會發(fa)展同(tong)頻走向可持(chi)續(xu)發(fa)展的(de)美(mei)好未來。
對(dui)識(shi)別(bie)出(chu)的氣(qi)候(hou)風(feng)險(xian)和機遇，我們進行(xing)了情(qing)景(jing)分析，在不同的氣(qi)候(hou)情(qing)景(jing)下，綜合(he)量化分析氣(qi)候(hou)物理風(feng)險(xian)、轉型風(feng)險(xian)和機遇對(dui)公司生產運營、財務狀況等潛在影響(xiang)，制定相(xiang)應(ying)的應(ying)對(dui)措施，增強在氣(qi)候(hou)行(xing)動中的應(ying)變力和領導力。
風險管理
我(wo)們(men)建立覆蓋氣(qi)候(hou)風(feng)險識別、評(ping)估(gu)與應(ying)(ying)對(dui)的全(quan)流程(cheng)管理機制(zhi)，將(jiang)氣(qi)候(hou)風(feng)險納入全(quan)面風(feng)險管理體(ti)系。通過情景分析與壓力測(ce)試評(ping)估(gu)潛(qian)在影響(xiang)(xiang)，評(ping)估(gu)極端(duan)氣(qi)候(hou)事件及政(zheng)策(ce)變(bian)化對(dui)業(ye)務的潛(qian)在影響(xiang)(xiang)，制(zhi)定針對(dui)性應(ying)(ying)對(dui)策(ce)略，筑牢企業(ye)氣(qi)候(hou)韌(ren)性防線。
指標和目標
我(wo)們制定科學量化的氣(qi)候(hou)(hou)行(xing)動(dong)指標(biao)體系，以數據驅動(dong)目標(biao)落地。設定可再生能源占比、單位(wei)產品綜合能耗、碳排放等關(guan)鍵指標(biao)，強化低(di)碳技術研(yan)發投入，通過節能改造與碳市場交(jiao)易，推動(dong)氣(qi)候(hou)(hou)目標(biao)與業(ye)務(wu)發展的深度協同，為行(xing)業(ye)應對(dui)氣(qi)候(hou)(hou)變化提供可復(fu)制的實踐(jian)范例(li)。
行動
我們(men)圍繞“雙碳(tan)”目標，系統推(tui)進碳(tan)管理和應對氣(qi)候變化各項工(gong)作，大力開展綠(lv)色(se)(se)低碳(tan)運營實踐，同時(shi)布(bu)局碳(tan)資產管理，發(fa)揮專業優勢，讓(rang)綠(lv)色(se)(se)發(fa)展的底色(se)(se)更足、成色(se)(se)更亮。
公司嚴(yan)格規范氣候管(guan)理(li)標(biao)(biao)準和(he)流程，在持續完(wan)善(shan)總部(bu)制度建設(she)的同(tong)時，還推動下(xia)屬(shu)生產(chan)型企業制定《碳排(pai)(pai)放(fang)監測(ce)、統計與報告(gao)管(guan)理(li)標(biao)(biao)準》《固定資(zi)產(chan)投(tou)資(zi)節能(neng)審查管(guan)理(li)標(biao)(biao)準》《能(neng)效對標(biao)(biao)管(guan)理(li)標(biao)(biao)準》《碳排(pai)(pai)放(fang)相(xiang)關法律法規及(ji)其他要求合規性評價程序》《新改擴(kuo)建項目(mu)及(ji)設(she)備設(she)施用(yong)能(neng)和(he)碳排(pai)(pai)放(fang)設(she)計過(guo)程控(kong)制程序》等多(duo)項制度，確(que)(que)保存量項目(mu)碳排(pai)(pai)放(fang)不(bu)斷(duan)精益優(you)化(hua)，也為增量項目(mu)碳排(pai)(pai)放(fang)設(she)立明確(que)(que)的準入標(biao)(biao)準。
我(wo)們實施系統化且全面的內部(bu)管(guan)理(li)策(ce)略，圍繞人(ren)才(cai)建設、能力提升、績(ji)效(xiao)考核、碳排管(guan)控(kong)、監督(du)管(guan)理(li)、數字化管(guan)理(li)、展(zhan)(zhan)(zhan)示宣傳(chuan)等方(fang)面開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)全方(fang)位行(xing)動(dong)，確保(bao)低(di)碳發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)目標如期實現(xian)，展(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)推動(dong)綠色低(di)碳發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的責任感(gan)和領(ling)導力。
考慮到碳(tan)(tan)(tan)資(zi)產(chan)價值日益凸顯，中化(hua)(hua)國際(ji)于2024年依(yi)托旗(qi)下碳(tan)(tan)(tan)資(zi)產(chan)管理公司中化(hua)(hua)綠能，從碳(tan)(tan)(tan)咨(zi)詢、碳(tan)(tan)(tan)交易、碳(tan)(tan)(tan)減排(pai)項目開發、綠電綠證交易等(deng)多個維(wei)度加(jia)強企業能源與碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放管理，實(shi)現碳(tan)(tan)(tan)資(zi)產(chan)保值增值和碳(tan)(tan)(tan)履約成本優化(hua)(hua)。